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Le management par le sourire

Le titre peut surprendre mais le management par le sourire est une tendance qui, heureusement, devient de plus en plus significative en entreprise, surtout chez celles soucieuses de réduire leur turn-over et, surtout, de gagner en efficacité. Mises à...

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Pourquoi la crise actuelle appelle un management humble et sincère

Le leadership a indéniablement changé de visage. Le management aussi. Visioconférence avec cuisine et enfants en toile de fond, problèmes de connexion… la crise sanitaire que nous venons de vivre a rebattu les cartes du management « classique », en brouillant...

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Démissionner

Démissionner n’est ni une faiblesse, ni une lâcheté. La faiblesse, c’est s’éterniser dans une fonction où rien n'avance et dans laquelle nous n'apprenons rien de nouveau. La lâcheté, c’est persister dans une fonction où nos actes altèrent notre personnalité,...

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Leadership

MANAGEMENT Leadership Il faut recruter les dirigeants pour ce qu’ils pourront faire, pas pour ce qu’ils ont déjà fait Les entreprises doivent changer la manière dont elles évaluent les candidats pour les postes de direction. Cinquante ans après sa publication,...

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